Kako da postanete stručan i zapošljiv kadar?!

Potrebe savremenih poslodavaca su naglašeno široke i sveobuhvatne tako da se od jednog zaposlenog očekuje mnogo više od jedne industrijske operacije (npr. ušivanje kragne ili rukava u tekstilnoj industriji) ili jednog tipa radnog zadatka na šta je naše društvo naviknuto još iz perioda samoupravljanja i socijalizma.Danas, da bi neko bio cenjen, tražen i plaćen od strane svog poslodavca mora da bude pre svega preduzimljiv, vredan i sposoban da na svom radnom mestu zaradi bar još polovinu ili jednu celu platu koja će biti interes poslodavca da ga "drži kao kap vode na dlanu". Ova sposobnost zaposlenih ne stiče se samo dobrim osobinama (trud, zalaganje, poštenje, lojalnost) već pre svega specifičnim znanjima i veštinama kao što su novi kanali prodaje, veštine komunikacije sa potrošačima, javnošću ili specifičnim ciljnim grupacijama, razumevanje marketing strategije, dobro poznavanje kanala veb marketinga i sl. Takođe, od zaposlenih se očekuje i odlično poznavanje finansija i menadžmenta. Drugim rečima, potrebni su im "all in one" stručnjaci, vrlo često mladi i sa iskustvom kakvih je malo na tržištu rada a za kojima je potražnja velika. Upravo u ovome treba da tražite svoju šansu.